大学生，一个充满朝气与活力的群体，他们即将踏上社会，面临着职业选择的困惑。他们渴望找到一份既能实现自我价值，又能为社会贡献力量的工作。大学生想做什么工作呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、大学生理想职业的特点
1. 创新与挑战并存
根据《中国大学生就业报告》显示，大学生在选择工作时，更倾向于创新与挑战并存的职业。这些职业能够激发他们的潜能，让他们在实现自我价值的不断成长。
2. 高薪与稳定
尽管大学生追求自我价值，但他们也深知现实生活的压力。因此，在选择工作时，高薪与稳定成为他们的首要考虑因素。
3. 具有社会责任感
随着社会的发展，越来越多的大学生关注社会责任。他们希望自己的工作能够为社会带来积极影响，实现自我价值与社会价值的统一。
二、大学生理想职业的分类
1. 传统行业
（1）公务员：公务员作为国家机关工作人员，具有较高的社会地位和稳定的收入。许多大学生将公务员视为理想职业。
（2）教师：教师是人类灵魂的工程师，具有崇高地位。许多大学生怀揣着教书育人的梦想，将教师作为理想职业。
（3）医生：医生被誉为白衣天使，具有救死扶伤的崇高使命。许多大学生希望用自己的专业知识为患者解除病痛，将医生作为理想职业。
2. 新兴行业
（1）互联网行业：随着互联网的快速发展，互联网行业成为大学生眼中的热门职业。他们渴望在这个充满创新与挑战的行业中，实现自我价值。
（2）金融行业：金融行业具有高薪、高地位的特点，吸引了众多大学生投身其中。
（3）环保行业：随着环保意识的提高，环保行业逐渐成为大学生关注的焦点。他们希望通过自己的努力，为地球家园贡献一份力量。
三、大学生理想职业与现实的差距
1. 求职压力
大学生在求职过程中，面临着激烈的竞争。许多大学生在求职过程中，由于种种原因，无法找到理想职业。
2. 个人能力与职业需求的差距
大学生在校园里所学到的知识，与实际工作中所需的能力存在一定差距。这导致许多大学生在求职过程中，无法满足企业的要求。
3. 社会价值观的多元化
随着社会的发展，人们的价值观日益多元化。大学生在选择职业时，往往受到家庭、朋友等因素的影响，导致理想职业与现实的差距。
四、如何缩小大学生理想职业与现实的差距
1. 提高自身能力
大学生在校园里，要注重自身能力的培养，提高自己的综合素质。只有这样，才能在求职过程中，更好地适应社会需求。
2. 转变就业观念
大学生要树立正确的就业观念，既要关注自我价值，也要关注社会价值。在求职过程中，要根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职业。
3. 积极参加社会实践
大学生要积极参加社会实践，了解社会需求，为自己的职业生涯做好充分准备。
大学生心中的理想职业，既是对自我价值的追求，也是对社会责任的担当。在这个充满挑战与机遇的时代，大学生要勇敢面对现实，努力缩小理想职业与现实的差距，为实现自己的梦想而努力。
